En 2014, prenez des résolutions SMART

En 2014, prenez des résolutions SMART

Je vous souhaite une très bonne année 2014, que tous vos projets réussissent dans le respect de la triple contrainte coût/délai/qualité!

Le début d’année est traditionnellement une période pour prendre de bonnes résolutions. Comme pour les objectifs des projets que l’on gère, on peut aussi appliquer à ses bonnes résolutions la méthode des objectifs SMART.

Chaque objectif de votre bonne résolution de nouvelle année doit être SMART

  • Spécifique (anglais : Specific)
  • Mesurable (anglais : Measurable)
  • Acceptable (anglais : Accepted)
  • Réaliste (anglais : Realistic)
  • Temporellement défini (anglais : Time-bound)

Expliquons un peu plus l’acronyme SMART

  • Spécifique : clair, compréhensible, sans ambiguïté
  • Mesurable : vous devez pouvoir établir des outils de mesure de la performance pour savoir si l’objectif est atteint
  • Acceptable : Fixez-vous un vrai objectif, ni trop facile pour qu’il représente un défi, ni trop difficile au risque de stopper toute motivation
  • Réaliste : est-il conciliable avec votre emploi du temps?
  • Temporellement défini : fixez la date de début et la date à laquelle l’objectif doit être atteint

 

Exemple : « ma bonne résolution est d’arrêter de fumer en 2014 mais pour y parvenir, je prends la résolution SMART

  • Spécifique (anglais : Specific) : j’arrête de fumer
  • Mesurable (anglais : Measurable) : je veux passer de 5 cigarettes par jour à aucune, facile à mesurer, je n’achète plus de paquet de cigarette
  • Acceptable (anglais : Accepted) : passer de 5 cigarettes à aucune est un effort que je consens à faire, qui me motive
  • Réaliste (anglais : Realistic) : je vais passer par l’étape de la cigarette électronique pour m’arrêter
  • Temporellement défini (anglais : Time-bound) : je commence la cigarette électronique le 14 janvier pendant 3 mois puis j’arrête complètement de fumer le 15 avril

Cet exemple est purement fictif car je ne fume pas mais je connais des personnes qui fument et souhaitent arrêter.

Faites de même pour vos projets, établissez au démarrage des objectifs SMART.

Meilleurs vœux de réussite en 2014 pour vos projets, personnels et professionnels!

Claire Cornic

 

Un commentaire

  1. tewoz 3 février 2014 à 17 h 42 min - Reply

    Les objectifs SMART, c’est marrant on m’en a parlé i y a 15 ans à l’école, et depuis en entreprise je ne crois pas me souvenir en avoir eu un seul.
    Enfin, je n’en suis qu’au début de ma carrière, ca viendra peut être.

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